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五峰县司法局再出服务群众新举措
发布日期: 2015/5/13 9:28:53  浏览次数:2192
 
五峰县司法局再出服务群众新举措
推行“股室联所、干部联村”责任制
 
    继2014年推行法务联系制度“零距离”服务群众取得实效以来,五峰土家族自治县司法局创新举措,整合力量,在全县司法行政系统推行“股室联所,干部联村”责任制,坚持“重心下移、强化基础,落实责任”,将力量向一线倾斜,让支部触角延伸到村,党员帮扶直接入户,真正做到发现问题在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线、党群整合在一线,用强力举措为司法行政系统服务群众再开新路。
    一是整合一套班子,组建服务群众大队伍。在法务联系制度整合全县司法行政干警和律师、法律服务工作者的基础之上,将全系统按照局机关各股室、局党总支各支部、党员干部等不同类别分别整合,用一套班子组建多个服务队伍,分门别类划分工作职责,形成服务基层、联系群众大队伍。为将队伍组建好、责任落实到位,县局专门成立了由局党组书记为组长、局党组成员为副组长、各股室(法律服务单位)负责人、各支部书记为成员的“股室联所,干部联村”责任制工作领导小组,加强对该项工作的领导。
    二是推行“三个结对”,搭建服务群众新桥梁。“股室联所,干部联村”责任制以结对共建、结对帮扶的形式推行,即局机关6个股室“一对一,一对多”作为全县8个司法所的联系股室,局机关党支部、德豪律师事务所支部及法律服务所党员队伍与全县五个村支部结对共建,司法行政系统每个党员帮扶一个有法务需求的户、社区矫正对象或者家庭困难户。通过以上三个结对,在法务联系制度“一村一警一律师”的基础上,落实“一所一股室”、“一户一党员”,全方位多角度地建立完善法律服务体系,让每个有法务需求的主体都能找到一一对应的服务人员,真正做到法律服务全覆盖。
    三是明确多项责任,指明法律服务新方向。局党组专门印发“股室联所,干部联村”责任制实施方案,明确每个提供法律服务的主体的责任:机关股室干部到司法所协助工作,要求全面熟悉和掌握基层司法行政各项业务工作知识,相互学习、取长补短,共同提高,确保基层司法行政各项工作任务按期按要求完成。在联系过程中,深入调研,具体指导,培育、选树司法行政工作先进典型;各联村干部要继续推进法务联系工作制度,开展“法律服务进农家”活动,党员联系农户,要切实为所联系户解决现实困难;局属各支部及法律服务所联系村支部委员会,要充分发挥自身优势,定期、不定期到结对联系村支部开展党建工作经验交流,共抓组织建设,共育党员人才,共谋科学发展,共享党建资源,共帮困难群众,共同推动党组织制度化、规范化建设。
    四是瞄准一个目标,力求服务群众新成效。局党组将“股室联所,干部联村”责任制纳入年度目标考核,瞄准全方位零距离服务群众这个总目标,为各股室细化“两个一”工作目标,即全年形成一篇司法所工作现状情况报告或调研报告,打造一个工作品牌或工作典型;各支部和法律服务单位“三个一”工作目标,即一个季组织一次活动,半年一次联席会议,一年一个亮点活动;干部联村 “四个一”工作目标,即做好一本工作日志,联系一个需求户,解决一个法律难题,报送一篇经验文章。自“股室联所,干部联村”责任制实施以来,全体人员结合“法律服务进农家”活动,发放宣传资料70000份,在全县97个村委会、11个居委会签订了法律顾问合同,化解调处矛盾纠纷218件,防止民间纠纷激化12件,“股室联所,干部联村”责任制在法律服务进农家活动中取得了阶段性成效。(通讯员简勇)
 
 
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